Sowohl f\u00fcr Kitaleitungen als auch f\u00fcr Erzieherinnen gibt es zunehmend Dokumentationsaufgaben zu erledigen. Leiterinnen steht hierf\u00fcr in der Regel ein eigenes B\u00fcro, den Erzieherinnen eine kleine Schreibecke im Gruppenraum oder ein Teamraum zur Verf\u00fcgung. Egal ob viel oder wenig Platz: ein sch\u00f6n gestalteter Arbeitsplatz kann helfen, die B\u00fcro- und Dokumentationsaufgaben mit mehr Freude anzugehen.<\/p>\n

\nSetzt ihr euch gern an euren Schreibtisch oder in euer B\u00fcro? F\u00fchlt ihr euch dort wohl und inspiriert? Haltet ihr euch hier gern auf?
\nDie folgenden Praxisbeispiele sollen euch ermuntern, euren Arbeitsplatz mal kritisch unter die Lupe zu nehmen.<\/p>\n\n\n\n\n

<\/p>\n Eine interessante Idee! Das gro\u00dfe Entwicklungsziel immer vor Augen!<\/strong> \n„Diese Kita soll f\u00fcr alle ein ein Ort der Begegnung und Vielfalt sein.“ Ein Herzenswunsch, auf sch\u00f6nem Papier ausgedruckt, in einen h\u00fcbschen Rahmen angeordnet oder an einem Ast befestigt, ist immer pr\u00e4sent.<\/p>\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n Ein sch\u00f6ner Ast mit bunten Lollis, bunten B\u00e4ndern und dem Satz „Diese Kita soll ein spannender lebendiger Wohlf\u00fchlort sein.“ h\u00e4ngt \u00fcber dem Schreibtisch einer Berliner Leiterin. Auf Nachfrage erkl\u00e4rte die Leiterin, dass sie diesen Wunsch im Laufe der Zeit f\u00fcr Ihr Haus entwickelt hat. Die bunten Lollis sind ein echter Blickfang und erinnern die Leiterin t\u00e4glich an ihr gro\u00dfes Ziel.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n  <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n H\u00fcbsche Postkarten, Andenken aus einem Urlaub, eine angenehme Lichtquelle, frische Blumen in den eigenen Lieblingsfarben, eine h\u00fcbsche Schachtel oder Kunstwerke von Kindern sind gut f\u00fcr die Stimmung und helfen positive Gedanken hervorzurufen. Doch aufgepasst: weniger ist mehr! Ein total \u00fcberladender Schreibtisch oder eine mit Fotos und Bildern zugeklebte Wand tr\u00e4gt nicht zur „inneren Ordnung und Klarheit“ bei.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n An manchen Tagen \u00fcberschlagen sich die Ereignisse, man wei\u00df gar nicht, wo man zuerst anfangen soll. <\/span>Auch in gr\u00f6\u00dfter Hektik ist es wichtig, an eine Pause oder kleine Auszeit zu denken! Denn es gibt fast keine Situationen oder Probleme, die nicht einige Minuten warten k\u00f6nnen!<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n Damit man nicht im eigenen Trott verharrt, ist es wichtig, einen Blick \u00fcber den Tellerrand zu werfen.<\/strong> Hierf\u00fcr bieten sich Fachzeitschriften und Fachb\u00fccher an. Diese sollten allen Beteiligten in der Einrichtung zur Verf\u00fcgung stehen und m\u00f6glichst thematisch geordnet sein. Eine lange Suche „frisst“ unn\u00f6tig viel Zeit.<\/td>\n <\/p>\n Eine schnell umsetzbare Idee: Einmal im Monat pr\u00e4sentiert ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin ein Buch oder einen Artikel des Monats<\/strong>. Der Literaturtipp wird an einer guten Stelle auff\u00e4llig pr\u00e4sentiert. Einige Stichworte oder Erkenntnisse aus dem Inhalt werden aufgeschrieben und sollen neugierig machen.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n Ein Kinderb\u00fcro im B\u00fcro der Leitung ist erfahrungsgem\u00e4\u00df ein sehr beliebter Ort. Auf einem Tisch werden Papiere, Stifte, Stempel, eine Schere, ein ausrangiertes Telefon, ein Locher, eine alte Schreibmaschine oder eine Tastatur bereitgestellt. Ein Kinderb\u00fcro wird in der Einrichtung schnell zum absoluten Geheimtipp und ihr m\u00fcsst selbst entscheiden, wie oft euch die Kinder besuchen k\u00f6nnen!<\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n Das B\u00fcro: Wechsel zwischen offener T\u00fcr und R\u00fcckzug.<\/strong> \nBei den vielen Aufgaben, die t\u00e4glich bew\u00e4ltigt werden m\u00fcssen, bedarf es Phasen der Ruhe, um konzentriert arbeiten zu k\u00f6nnen. Auch Pausen sollten ohne St\u00f6rungen erfolgen. Ein Schild an der B\u00fcrot\u00fcr zeigt Teammitgliedern, Kindern, Eltern und Besuchern, dass sie sp\u00e4ter wiederkommen m\u00fcssen.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wenn wir unseren Arbeitsplatz so gestalten, dass wir uns wohlf\u00fchlen, gehen uns viele Dinge leichter von der Hand.\r\n\r\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5460,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[62,55,133],"tags":[131,73],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3256"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3256"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3256\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8665,"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3256\/revisions\/8665"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kitakram.de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}