Fortbildungen, systemische Beratung, Coaching und Ausbildung mit Susanne Legler
Über mich und meine Arbeitsweise
Meine Workshops und Fortbildungen richte ich möglichst nah am aktuellen Bedarf der jeweiligen Teams aus. Neben dem Besprechen von heiklen Themen kann es auch um das konkrete Erproben von hilfreichen Werkzeugen oder die Vermittlung von Handwerkszeug für die Praxis gehen. Ziel ist es, die professionelle Handlungsfähigkeit im Umgang mit Konflikten im Kita Alltag zu stärken. Dies geschieht im Gespräch, mit Hilfe von Übungen oder in Form von Reflexion und der Einordnung des Erlebten anhand konkreter Modelle.
Meine Arbeit macht mir viel Freude. Ich gehe sie gerne mit Humor und Leichtigkeit an, gerade weil es manchmal ziemlich stürmisch und spannungsreich zugehen kann. Doch am Ende klart es häufig auf und lässt auf eine bessere gemeinsame Zukunft hoffen.
Teamfortbildungen
Mögliche Themen für Fortbildungen oder Workshops
- Konfliktmoderation: Umgang mit internen Konflikten
- Gestaltung von Kooperation und Kommunikation
- Entwicklung einer gesunden Streitkultur
Arbeitsschwerpunkte
Konfliktcoaching, -moderation und Mediation (BM) von Arbeitskonflikten
Ausbilderin für Mediation und Konfliktmanagement (BM), Konfliktkultur-Entwicklung in der Organisation
Coaching für Führungskräfte zur Rolle, strategischen Ausrichtung, Konfliktmanagement, Kommunikation, Lebensbalance, Karriere
Supervision von Teams, Ausbildungsgruppen, Beratergruppen, Führungskräften, Fallsupervision für Mediatoren und Konfliktberater/innen
Teamkultur, -entwicklung – Kooperations- und strukturelle Themen
„Eckdaten“:
Qualifikationen
- Diplom- Psychologin
- Mediatorin und Ausbilderin für Mediation & Konfliktmanagement BM®
- Systemischer Business Coach (SG)
- Supervisiorin (DGSv)